Demander sa retraite : toutes les étapes à suivre
6 juin 2023
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Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions partir en retraite avant l’âge légal. Nous parlons alors de “départ anticipé pour carrière longue”. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l’âge auquel vous avez commencé à travailler et de l’âge auquel vous souhaitez partir. Post-réforme 2023, une borne d’âge a été ajoutée. Voici ce qu’il en est !
Les personnes qui ont commencé à travailler jeunes (avant 21 ans) peuvent partir à la retraite avant l’âge légal si elles ont eu une carrière complète, c’est-à-dire le nombre de trimestres requis pour chaque génération.
Mais attention, il faut que ces trimestres acquis soient des trimestres cotisés, c’est-à-dire validés par le travail. Toutefois, sont tolérés au titre de la carrière longue :
| Âge début d’activité | Conditions | Âge minimum de départ en retraite |
| Avant 16 ans | 5 trimestres acquis avant la fin de l’année civile du 16e anniversaire (4 si vous êtes né au 4e trimestre) | 58 ans |
| Avant 18 ans | 5 trimestres acquis avant la fin de l’année civile du 18e anniversaire (4 si vous êtes né au 4e trimestre) | 60 ans |
| Avant 20 ans | 5 trimestres acquis avant la fin de l’année civile du 20e anniversaire (4 si vous êtes né au 4e trimestre) | Entre 60 et 62 ans, selon l’année de naissance |
| Avant 21 ans | 5 trimestres acquis avant la fin de l’année civile du 21e anniversaire (4 si vous êtes né au 4e trimestre) | 63 ans |
Un bilan retraite pour permettra d’en savoir plus sur la nature de vos trimestres validés et restants à valider.
| DATE DE NAISSANCE | AGE LEGAL | TRIMESTRES REQUIS |
| En 1956 et 1957 | 62 ans | 166 |
| Entre 1958 et 1960 | 62 ans | 167 |
| Entre le 1er janvier et le 31 août 1961 | 62 ans | 168 |
| Entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans | 171 |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| A partir de 1968 | 64 ans | 172 |
Vérifier si vous entrez dans le champ de la clause de sauvegarde :
Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et si la durée cotisée exigée avant la réforme est atteinte avant le 1er septembre 2023, vous pouvez partir selon les conditions applicables avant l’entrée en vigueur de la réforme.
Vous devez télécharger le formulaire de demande d’attestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue et le transmettre en ligne via le service « Transmettre mon formulaire » de votre espace personnel du site l’Assurance Retraite ou par courrier complété et signé à votre caisse de retraite.
Si vous remplissez les conditions, vous recevrez une attestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue. Celle-ci est délivrée, au plus tôt, six mois avant le point de départ possible de votre retraite anticipée.
Cela dépend du type de rachat.
Dans le cadre d’un rachat dit Fillon, les trimestres rachetés ne sont pas comptabilisés, en revanche, les trimestres rachetés dans le cadre d’un contrat Madelin sont comptabilisés.
Bon à savoir : Les personnes qui ont racheté trop de trimestres avant la réforme pour partir à taux plein dès 62 ans ont jusqu’au 15 avril 2025 pour solliciter un remboursement.
Les assurés titulaires d’une retraite anticipée pour carrière longue qui remplissent, de fait, les conditions du taux plein ne peuvent toutefois pas bénéficier du cumul emploi-retraite intégral tant qu’ils n’ont pas atteint l’âge légal de départ en retraite pour leur génération.
Entre la liquidation de leurs droits au titre des longues carrières et l’âge légal de départ, ils devront limiter leurs revenus professionnels s’ils sont en situation de cumul emploi retraite.
Vous avez commencé à travailler avant 21 ans, vous pensez avoir le nombre de trimestres cotisés suffisants. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour anticiper, appréhender, comprendre le montant de votre future pension de retraite grâce à notre cabinet d’experts Perspectives Retraite.
Nous pourrons si vous pouvez prétendre au départ anticipé pour carrière longue vous proposer une prestation de liquidation retraite.
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