AGIRC ARRCO : quel montant pour votre pension retraite ?

Comment sont calculés vos points AGIRC-ARRCO tous les ans ?

Le nombre de points est déterminé par le rapport entre les cotisations perçues et le prix d’achat du point (qui varie tous les ans).

Qu’est-ce que l’assiette des cotisations de l’AGIRC-ARRCO ?

Vous remarquerez sur vos bulletins de salaire 1 ou 2 lignes de cotisations pour retraite complémentaire, le fait d’avoir 1 ou 2 lignes est en fonction de votre rémunération brute. Si vous rémunération brute dépasse le PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale : 3 925€ en 2025), alors vous aurez 2 lignes de cotisations.

L’assiette des cotisations est découpée en 2 tranches de salaire :

• La tranche 1 est plafonnée au PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale : 47 100€ en 2025)
• La tranche 2 est plafonnée à 8 PASS (soit 376 800€ en 2025)

Quelle rémunération est prise en compte pour le calcul de vos points ?

Les éléments de rémunération pris en comptent dans l’assiette des cotisations sont :

• Les salaires bruts,
• Les indemnités de congés payés,
• Les autres indemnités, primes et gratifications,
• Les avantages en espèces et en nature, exemple les tickets-restaurant,
• Les pourboires

Par contre, les éléments de rémunération non pris en compte dans l’assiette des cotisations sont :

• Les frais professionnels (frais de repas, indemnités de panier),
• Les abattements pour frais professionnels,
• Les indemnités de mise à la retraite (lorsque celle-ci intervient à l’initiative de l’employeur), de rupture conventionnelle de contrat et de licenciement dans les limites d’exonération des cotisations de Sécurité Sociale,
• Les dommages-intérêts pour la fraction excédant le montant des salaires

Attention, si vous travaillez à temps partiel, l’assiette de cotisation en Tranche 1 sera proratisée en fonction du nombre d’heures travaillées.

Exemple : vous travaillez 80 heures par mois, l’assiette de cotisation en Tranche 1 sera de :

3925 x 80/151,67 = 2 070,28€ au lieu de 3 925€.

Quels sont les taux de cotisations de l’AGIRC ARRCO ?

Les taux de cotisations sous le régime AGIRC-ARRCO dépendent de la tranche dans laquelle vous vous situez.

Tranche 1 : jusqu’au plafond de la Sécurité sociale

Taux de cotisation = taux de calcul des points multiplié par le taux d’appel 127 %.

7,87 % = 6,20 % x 127 %

Tranche 2 : comprise entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale

Taux de cotisation = taux de calcul des points multiplié par le taux d’appel.

21,59 % = 17 % x 127 %

Assiette Agirc-Arrco	Taux de cotisation			Taux de calcul des points
TRANCHE 1
	Part salariale	Part employeur	Total
	3,15 %	4,72 %	7,87 %	6,20 %
TRANCHE 2
	8,64 %	12,95 %	21,59 %	17 %

Source AGIRC ARRCO

Quelle est la valeur d’achat d’un point ?

Pour obtenir votre nombre de points, vous devrez diviser la somme cotisée par la valeur d’achat du point, qui est de 20,1877€ en 2025.

Le calcul de vos points AGIRC-ARRCO [exemple]

Prenons un salaire mensuel de 2 000€ bruts, soit 24 000€ par an :

24 000€ X 6,20 % (taux de cotisation tranche 1) = 1 488€

Calcul de points : 1488/20,1877 (valeur d’achat du point) = 73,71 points pour l’année

Prenons un salaire mensuel de 4 000€ bruts, soit 48 000€ par an :

47 100€ X 6,20 % (taux de cotisation tranche 1) = 2 920,20€

900€ (48000-47100) X 17 % (taux de cotisation tranche 2) = 153,00€

Calcul de points : 3 073,20 (2920,20 + 153,00)/20,1877 (valeur d’achat du point) = 152,23 points pour l’année

Quelle est la valeur de service du point ?

Pour 2025, la valeur est de 1,4386€

Cela signifie que chaque point obtenu vous donnera 1,4386€ de pension de retraite, si nous reprenons nos 2 exemples ci-dessus :

• 73,71 points = 106,04€
• 152,23 points = 219,00€

Attention, ces montants sont annuels.

Existe-t-il une décote pour la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO ?

Oui, comme pour le régime de base, si vous ne justifiez pas du taux plein, l’Agirc Arrco appliquera un coefficient de minoration définitif.

Quel est le taux de décote ?

Il dépend du nombre de trimestres manquants :

• De 1 à 12 trimestres, le taux de décote est de 1 % par trimestre manquant
• A compter du 13^e trimestre, le taux de décote passe à 1,25 % par trimestre manquant

Exemple : s’il vous manque 14 trimestres, votre taux de décote sera de :

• 12 trimestres = 12 %
• 2 trimestres = 2,5 %

Soit un total de 14,5 %

Connaissez-vous les points en Tranche C ?

Avant 2016, si vous étiez cadre, avec des salaires élevés, vous avez cotisé sur une 3^e tranche, la Tranche C, vous pourrez le voir sur vos relevés de points Agirc Arrco, vous les trouverez mis entre parenthèses.

Attention, ces points en Tranche C sont liquidables à taux plein à partir de 67 ans. Si vous souhaitez les liquider avant, un coefficient de minoration sera appliqué définitivement.

Existe-t-il des majorations pour enfants ?

Oui, il existe 2 types de majoration qui ne sont pas cumulatifs, une comparaison sera effectuée et la majoration la plus favorable vous sera attribuée.

Vous avez eu au moins 3 enfants ?

Attention aux idées reçues, le taux de majoration n’est pas forcément de 10 %, en effet le taux dépend de la date d’acquisition des points.

Sont retenus :

• Les enfants dont la filiation a été légalement reconnue et qui ont été recueillis par l’assuré en qualité de tuteur,
• Les enfants élevés : ceux qui ont été recueillis par l’assuré, bien que n’ayant pas la qualité de tuteur. La prise en charge de leur éducation doit avoir duré au moins 9 ans avant l’âge de 16 ans.
• Tout enfant pour lequel un acte de naissance est établi ou pour lequel un acte d’état civil porte la mention d’enfant sans vie est pris en compte pour l’attribution des majorations pour enfants nés ou élevés.

Le montant des majorations est plafonné à 2 367,48 € depuis novembre 2024.

Vous avez encore un enfant à charge au moment de votre demande de retraite ?

Le taux de majoration est de 5 % des droits par enfant à charge.

Les enfants considérés comme à charge sont les enfants âgés de moins de 18 ans ou de 18 à 25 ans s’ils sont étudiants, apprentis, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi mais non indemnisés. Sont également retenus les enfants invalides quel que soit leur âge, à condition que l’invalidité ait été constatée avant leur 21^e anniversaire.

À quelle date est effectué le paiement de votre pension Agirc Arrco ?

Elle est réglée en début de mois.

Bon à savoir : à la date de votre retraite effective, vous percevrez tout d’abord un calcul provisoire, en effet l’Agirc Arrco n’aura pas connaissance de vos derniers salaires. Puis environ 4 mois après, vous recevrez le calcul définitif de votre retraite complémentaire.

PS : La pension est soumise aux prélèvements sociaux à hauteur de 9,10 % (sauf exonérations) puis au prélèvement à la source.

Vous avez été brièvement salarié dans le secteur privé ?

Si vous comptabilisez moins de 100 points au niveau de l’Agirc Arrco, au lieu de percevoir une retraite minime mensuellement, vous recevrez un capital unique versé en une seule fois et qui clôturera définitivement vos droits retraite auprès de l’Agirc Arrco.

Le calcul sera le suivant : montant brut annuel de la retraite x coefficient en fonction de l’âge

La pension de réversion

En cas de décès, le conjoint survivant peut avoir le droit à une pension de réversion sous certaines conditions :

• Il est indispensable que la personne ait été mariée avec l’assuré pour pouvoir bénéficier de la pension de réversion. Aucune condition de durée de mariage n’est imposée (si l’assuré a été marié plusieurs fois, la pension de réversion sera partagée au prorata de la durée des mariages). Le PACS ou le concubinage n’ouvre pas droit à réversion. En cas de remariage, la pension de réversion est supprimée.
• Aucune condition de ressources,
• Le conjoint survivant doit avoir atteint l’âge de 55 ans à la date d’effet de la pension. Si le conjoint ou l’ex conjoint a deux enfants à sa charge au moment du décès ou s’il est reconnu invalide au moment du décès, cette condition n’est pas requise.

Le montant de cette pension de réversion correspondra à 60 % de la retraite complémentaire perçue ou qu’aurait perçue l’assuré.

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