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Le minimum retraite, comment ça marche ?

MAJ : 16/01/2023

Auteur : Leïla Bikiny
Responsable retraite - associée
Temps de lecture : 3 min
Le minimum retraite, comment ça marche ? Démarches, infos, conditions.

Le minimum retraite se définit par un montant de pension retraite minimum permettant aux retraités les plus modestes de bénéficier d’un complément de revenu.

Plusieurs dispositifs ont été mis en place au sein du système de retraite en France :

  • L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), anciennement minimum vieillesse
  • Le Minimum contributif
  • Le Minimum garanti
Table des matières

Connaissez-vous L’ASPA qui est le minimum retraite pour tous ?

L’ASPA, ex minimum vieillesse, est une allocation qui apporte le minimum vital pour l’ensemble des retraités en France. Cette allocation est versée aux personnes n’ayant pas cotisées suffisamment pour subvenir à leurs besoins à la retraite.

Vous souhaitez connaître les critères, le montant…

À qui s’adresse le minimum contributif ?

Le Minimum contributif retraite concerne les affiliés ayant cotisé au régime général.

Le versement du minimum contributif est uniquement réservé aux personnes ayant suffisamment cotisé de trimestres au régime général de la Sécurité sociale (salariés du secteur privé, salariés agricoles, les indépendants) pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d’activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite.

En 2023, son montant est fixé à 684,14 € par mois. Il est majoré si vous avez cotisé au moins 120 trimestres dans le régime général, pour atteindre le montant de 747,57 € par mois.

À noter que le montant du minimum contributif peut être réduit lorsque le total des pensions (base + complémentaire) du retraité dépasse le plafond de 1 309,75 € par mois à compter de 2023. Si ce plafond est dépassé, le minimum contributif est alors diminué.

Et pour les fonctionnaires qu’en est-il ?

Le minimum garanti concerne les fonctionnaires disposant d’une faible pension retraite.

Pour l’obtenir, vous devez remplir une des conditions suivantes :

  • Avoir cotisé assez de trimestres pour percevoir une retraite à taux plein ;
  • Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée en tant que parent d’un enfant invalide ;
  • Être parti à la retraite pour invalidité ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée en tant que fonctionnaire handicapé à 50 % ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée pour infirmité ou maladie incurable ;

Les plafonds du minimum garanti varient en fonction du nombre d’années de services du fonctionnaire.

Exemple pour 40 ans de services et plus, le montant du plafond du minimum garanti sera de 1 248,33€ par mois à compter de 2023.

Peut-on avoir une retraite sans avoir travaillé ?

Oui, dans les cas suivants :

  • Avoir effectué 90 jours de service militaire, cela permet de cotiser un trimestre retraite ;
  • Une inscription à Pôle emploi permet d’acquérir six trimestres de cotisation même sans percevoir d’allocations chômage ;
  • Les parents au foyer, les aidants familiaux, n’ayant jamais travaillé peuvent bénéficier de pensions retraite en ayant été affiliées à l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), comment être affilié à l’AVPF.

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