Le blog retraite qu'il vous faut pour tout comprendre sur vos droits et votre pension retraite : c'est avec Perspectives Retraite !

Partager
cet article

Article

Le minimum retraite, comment ça marche ?

MAJ : 03/01/2022

Auteur : Leïla Bikiny
Responsable retraite - associée
Temps de lecture : 3 min
Le minimum retraite, comment ça marche ? Démarches, infos, conditions.

Le minimum retraite se définit par un montant de pension retraite minimum permettant aux retraités les plus modestes de bénéficier d’un complément de revenu.

Plusieurs dispositifs ont été mis en place au sein du système de retraite en France :

  • L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), anciennement minimum vieillesse
  • Le Minimum contributif
  • Le Minimum garanti
Table des matières

Connaissez-vous L’ASPA qui est le minimum retraite pour tous ?

L’ASPA, ex minimum vieillesse, est une allocation qui apporte le minimum vital pour l’ensemble des retraités en France. Cette allocation est versée aux personnes n’ayant pas cotisées suffisamment pour subvenir à leurs besoins à la retraite.

Vous souhaitez connaître les critères, le montant…

À qui s’adresse le minimum contributif ?

Le Minimum contributif retraite concerne les affiliés ayant cotisé au régime général.

Le versement du minimum contributif est uniquement réservé aux personnes ayant suffisamment cotisé de trimestres au régime général de la Sécurité sociale (salariés du secteur privé, salariés agricoles, les indépendants) pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d’activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite.

En 2022, son montant est fixé à 652,60 € par mois. Il est majoré si vous avez cotisé au moins 120 trimestres dans le régime général, pour atteindre le montant de 713,12 € par mois.

À noter que le montant du minimum contributif peut être réduit lorsque le total des pensions (base + complémentaire) du retraité dépasse le plafond de 1 229,82 € par mois à compter du 1er octobre 2021. Si ce plafond est dépassé, le minimum contributif est alors diminué.

Et pour les fonctionnaires qu’en est-il ?

Le minimum garanti concerne les fonctionnaires disposant d’une faible pension retraite.

Pour l’obtenir, vous devez remplir une des conditions suivantes :

  • Avoir cotisé assez de trimestres pour percevoir une retraite à taux plein ;
  • Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée en tant que parent d’un enfant invalide ;
  • Être parti à la retraite pour invalidité ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée en tant que fonctionnaire handicapé à 50 % ;
  • Bénéficier d’une retraite anticipée pour infirmité ou maladie incurable ;

Les plafonds du minimum garanti varient en fonction du nombre d’années de services du fonctionnaire.

Exemple pour 40 ans de services et plus, le montant du plafond du minimum garanti sera de 1 229,82€ par mois à compter du 1er octobre 2021.

Peut-on avoir une retraite sans avoir travaillé ?

Oui, dans les cas suivants :

  • Avoir effectué 90 jours de service militaire, cela permet de cotiser un trimestre retraite ;
  • Une inscription à Pôle emploi permet d’acquérir six trimestres de cotisation même sans percevoir d’allocations chômage ;
  • Les parents au foyer, les aidants familiaux, n’ayant jamais travaillé peuvent bénéficier de pensions retraite en ayant été affiliées à l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), comment être affilié à l’AVPF.

Connaître le montant de sa pension retraite avec Perspectives Retraite

Vous envisagez de faire un point sur le montant de future pension retraite, vous avez eu de faibles revenus lors de votre vie professionnelle, vous avez besoin d’aide. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour savoir le montant de votre future pension de retraite, vous aider dans vos démarches, grâce à notre cabinet d’experts Perspectives Retraite. Contactez-nous pour réaliser votre bilan retraite, votre liquidation de retraite, vos démarches, de plus nous sommes partenaires d’un courtier en assurances pour optimiser votre retraite. Vous bénéficierez d’un crédit d’impôt de 50 % du montant de notre prestation.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Ces articles peuvent vous intéresser
Micro-entrepreneur et retraite : quels sont les droits retraite pour les micro-entreprises ?

Micro-entrepreneurs, quels sont vos droits à la retraite ?

Les droits à la retraite du micro-entrepreneur, soumis au régime micro-social, dépendent du montant des cotisations sociales versées. Sans chiffre d’affaires déclaré, donc sans cotisation, aucun droit à une pension retraite ne peut être ouvert. 
Que faut-il savoir sur les droits à la retraite d’une micro-entreprise ? Le guide Perspectives Retraite.

LIRE LA SUITE
Quel est le coût d'un départ à la retraite d'un salarié ?

Quel est le coût d’un départ à la retraite d’un salarié ?

Comme évoqué lors d’un précédent article « quelles sont les démarches à respecter lorsqu’un salarié a atteint l’âge de départ à la retraite ? », vous ne pouvez pas mettre un salarié à la retraite avant l’âge de 70 ans. Par contre, il peut accepter sa mise à la retraite ou demander lui-même son départ volontaire à la retraite, mais attention les modes de calcul de l’indemnité de départ sont différents et les incidences fiscales et sociales ne sont pas les mêmes pour le salarié et l’employeur.

LIRE LA SUITE
Préparer sa retraite

Pourquoi faire appel à Perspectives Retraite ?

Lorsque vous faites appel à Perspectives Retraite, vous bénéficiez :

  • D’un interlocuteur unique, spécialiste et expert en retraite ;
  • D’une assistance sur toutes vos questions autour de la retraite et des réformes ;
  • D’un accompagnement clé-en-main et de prestations sur mesure selon votre besoin.
Selon votre situation personnelle,
Perspectives Retraite vous permettra de mieux préparer votre retraite !
Pour aller plus loin
1 retraite sur 7 erronée d'après le dernier rapport de la Cour des comptes (2021) : qu'en est-il de votre dossier et comment vous assurer que vous bénéficierez de tous vos droits à le retraite, sans erreur ?

Une retraite sur 7 erronée en 2021 : qu’en est-il de votre pension ?

Dans son rapport sur l’exercice 2021 de la branche vieillesse de la Sécurité sociale, la Cour des comptes épingle une nouvelle fois les dysfonctionnements récurrents touchant les calculs effectués au moment de la liquidation des retraites de base. Une retraite sur 7 serait erronée !
Alors, comment s’assurer que ça ne soit pas le cas pour son dossier retraite ?

LIRE LA SUITE

Partager
cet article

Perspectives Retraite votre partenaire pour la gestion de votre retraite
Merci pour votre confiance !

Votre demande a été prise en compte. Vous serez contacté(e) d’ici 48H par votre conseiller