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La pension de réversion dans le public, comment ça marche ?

Auteur : Leïla Bikiny
RESPONSABLE RETRAITE - ASSOCIÉE
Temps de lecture : 3 min
Comment fonctionne la pension de réversion dans la fonction publique ?

La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l’assuré décédé (fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l’époux (et/ou ex-époux) survivant, et aux orphelins (si le défunt était fonctionnaire).

Table des matières

Quelles sont les conditions pour bénéficier de la pension de réversion si vous étiez marié(e) à un(e) fonctionnaire ?

Vous devez remplir au moins l’une des 4 conditions suivantes :

  • Vous avez au moins 1 enfant qui est issu de ce mariage, y compris les enfants nés avant le mariage, reconnus par le père au nom duquel les droits à pension ont été acquis ;
  • Votre mariage a duré au moins 4 ans (pour les couples de même sexe mariés au plus tard le 31 décembre 2014, la durée du Pacs précédant le mariage est prise en compte dans le calcul des 4 ans) ;
  • Votre mariage a été célébré 2 ans au moins avant la mise à la retraite du fonctionnaire décédé ;
  • Le défunt bénéficiait d’une pension d’invalidité et le mariage a eu lieu avant l’événement qui a entraîné sa mise à la retraite

Attention : si vous vivez de nouveau en couple, vous perdez le bénéfice de la pension de réversion.

Le versement de la pension ne réversion n’est pas automatique, il faut en faire la demande.

Quel est le montant de la pension de réversion ?

Elle correspond à 50 % de la pension de retraite que l’assuré(e) décédé(e) aurait perçue (hors majorations).

Si vos ressources (y compris le montant de la pension de réversion) sont inférieures au montant du minimum vieillesse, un complément de pension vous est versé pour atteindre ce minimum.

La pension de réversion peut être augmentée de la moitié du montant de la majoration pour enfants que le fonctionnaire décédé percevait ou aurait pu percevoir. Pour bénéficier de cette augmentation, vous devez avoir élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire ou avant l’âge où ils ont cessé d’être à charge.

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