
Arrêt maladie et retraite : quelles conséquences ?
Pension de base, retraite complémentaire, incidences sur les points et les trimestres… Passons en revue les conséquences d’un arrêt maladie sur votre retraite.
Partager
cet article
Accueil > Inaptitude, invalidité, incapacité : quel impact sur votre retraite ?
Vous êtes reconnu inapte au travail, vous disposez d’une attestation d’invalidité ou d’incapacité… Quelles sont les incidences sur votre retraite ?
Ce guide Perspectives Retraite décortique pour vous chaque situation.
Commençons par un rappel des définitions de chaque situation :
Les trois peuvent avoir un impact sur votre retraite, au même titre qu’un arrêt maladie.
Si vous êtes déclaré inapte, votre employeur doit vous proposer un reclassement ou une adaptation. Si rien n’est envisageable, vous pouvez être licencié.
En matière de retraite, l’inaptitude vous permet de partir à l’âge légal de départ à la retraite (62 ans avant la réforme de 2023) avec un taux plein (50 %), quel que soit le nombre de trimestres acquis.
Votre retraite complémentaire n’est soumise à aucune minoration lorsque vous partez en retraite pour inaptitude au travail.
L’invalidité n’entraîne pas nécessairement une inaptitude au travail, votre poste de travail peut être aménagé pour que vous puissiez continuer de travailler. Lorsque vous êtes invalide, vous pouvez percevoir une pension d’invalidité, son montant dépend de votre catégorie d’invalidité.
Lorsque vous atteignez l’âge légal de départ à la retraite (62 ans avant la réforme de 2023), votre pension d’invalidité est remplacée par la pension de retraite au titre de l’inaptitude au travail. Le remplacement est automatique, sauf si vous exercez une activité professionnelle ou si vous êtes en recherche d’emploi. Votre pension de retraite est au taux plein (50 %), quel que soit le nombre de trimestres acquis.
Pour votre retraite complémentaire, vous continuez de gagner des points, y compris si votre invalidité vous oblige à être en arrêt de travail et si :
L’incapacité est le fait d’être dans l’impossibilité d’exercer une activité professionnelle, elle est d’origine professionnelle et peut être temporaire ou permanente. Elle doit être reconnue par le médecin conseil de la Caisse primaire d’assurance maladie.
Si votre incapacité est permanente, vous pouvez partir en retraite pour incapacité permanente à partir de 60 ans, à taux plein. Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes :
Vous pouvez également partir en retraite anticipée dès 55 ans, à taux plein, si :
Pour votre retraite complémentaire, les règles sont les mêmes que pour l’invalidité. Vous continuez de gagner des points pendant votre arrêt de travail si :
Vous partez au titre de l’inaptitude au travail, donc votre taux est plein (soit 50 %). Attention toutefois, le montant de votre retraite sera réduit au nombre de trimestres que vous avez validés !
Exemple : selon votre génération, vous devez avoir validé 169 trimestres, mais vous n’en avez que 138.
Votre salaire annuel moyen (25 meilleures années) est de : 29 000€
Pour une personne qui aurait validé ses 169 trimestres, le montant brut annuel de sa retraite serait de : 29000 x 50 % x 169/169 = 14 500€/an, soit 1 208€/mois
Pour une personne qui aurait validé 138 trimestres et qui partirait pour inaptitude, le montant brut annuel de sa retraite serait de : 29000 x 50 % x 138/169 = 11 840€/an, soit 987€/mois.
Donc oui, vous pouvez partir plus tôt, mais cela a une incidence sur le montant de votre retraite à cause du nombre de trimestres validés.
Vous envisagez de demander de faire un point sur votre retraite de base et de vos régimes complémentaires ? Perspectives Retraite, spécialistes du bilan retraite, de l’optimisation et de la liquidation retraite. Contactez-nous pour réaliser votre bilan retraite, votre liquidation de retraite.
Pension de base, retraite complémentaire, incidences sur les points et les trimestres… Passons en revue les conséquences d’un arrêt maladie sur votre retraite.
Vous avez 50 ans, moins ou plus ? A quel âge devez-vous vous intéresser à votre retraite et que devez-vous savoir ? Le guide Perspectives Retraite.
Quelles sont les ressources que vous devez déclarer à partir de votre pension de réversion ? Quelles ressources sont exclues de la déclaration ? Le point avec Perspectives Retraite.
Lorsque vous faites appel à Perspectives Retraite, vous bénéficiez :
Accélération du nombre de trimestres à valider et recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, voici ce qu’il faut retenir des annonces d’Elisabeth Borne le 10 janvier 2023.
Pension de base, retraite complémentaire, incidences sur les points et les trimestres… Passons en revue les conséquences d’un arrêt maladie sur votre retraite.
Le décret précisant les conditions d’attribution de trimestres de retraite gratuits pour les Travailleurs Non Salariés et les mandataires sociaux dont l’activité a été impactée par la crise Covid-19 est paru le 25 novembre 2022. Êtes-vous concerné ?
Ce site Web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site Web. Parmi ceux-ci, les cookies classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site Web. Nous utilisons également des cookies tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site Web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de désactiver ces cookies. Mais la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Partager
cet article
Votre demande a été prise en compte. Vous serez contacté(e) d’ici 48H par votre conseiller