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Accueil > Retraités : comment bien choisir sa mutuelle santé ?
Vous approchez de la retraite ? C’est le moment idéal pour anticiper en choisissant une assurance santé adaptée à vos futures dépenses médicales. Soins dentaires, optiques, hospitalisations, médecine douce ou cures thermales, ces frais peuvent augmenter au fil du temps. Il devient donc essentiel de choisir une mutuelle qui rembourse bien vos soins. Mais comment choisir une bonne mutuelle senior sans payer le prix fort ?
Il existe des milliers d’offres de mutuelles santé senior sur le marché des assurances. Mais comment faire un choix éclairé ? Listez vos besoins !
Il est vivement recommandé de commencer par lister vos besoins avant d’entamer vos recherches, cela vous permettra de sélectionner les bonnes garanties pour votre futur contrat : Avez-vous besoin de lunettes ?
Souhaitez-vous les renouveler fréquemment ? Prévoyez-vous des soins dentaires importants ? Êtes-vous souvent hospitalisé(e) ?
Consultez-vous des spécialistes ?
Après avoir déterminé vos besoins médicaux, vous allez pouvoir entamer vos recherches en
vous aidant d’un comparateur en ligne. Consultez les sites Lelynx, Green Opinion ou Réassurez-moi qui sont réputés pour présenter de belles offres de mutuelles pour senior .
Une fois la sélection faite, ne vous fiez pas uniquement au prix. Un tarif trop abordable peut dissimuler une mauvaise prise en charge ou bien des conditions de remboursement restrictives. Pensez également à regarder le plafond annuel de remboursement pour éviter les mauvaises surprises.
Cette période pendant laquelle les garanties de votre contrat ne s’appliquent pas peut varier en fonction des assureurs. Idéalement, préférez un contrat sans délai de carence, surtout si vous avez des soins urgents prévus. Sinon, choisissez une mutuelle qui propose des délais relativement courts.
Comme énoncé précédemment, il vaut mieux éviter les complémentaires santé senior à bas prix. Une bonne assurance va dépendre de votre âge, de votre lieu de résidence, mais aussi du niveau de garanties choisi ainsi que des postes de remboursement préférés. En moyenne, comptez 50 à 150€ par mois pour une mutuelle senior performante. Rien ne vous empêche de comparer ces offres pour trouver le rapport qualité/prix qui vous satisfait le plus.
Bon nombre d’assureurs intègrent des services complémentaires à leurs offres, comme La téléconsultation médicale
L’assistance à domicile L’accompagnement administratif
Ces compléments peuvent grandement améliorer le confort de vie au quotidien. Pensez donc à vérifier ce que proposent les assurances et choisissez les services qui vous correspondent.
Les besoins médicaux d’une personne de 65 ans ne sont pas les mêmes qu’une personne de 75 ans. D’où l’intérêt de choisir une formule évolutive. Certains contrats sont modulables dans la mesure où ils vous permettent d’ajuster vos garanties au fil du temps.
Attention, pensez à vérifier que la mutuelle choisie ne prévoit pas de limitation d’âge pour continuer à vous couvrir ou qu’elle ne majore pas de façon importante les cotisations au fil des années.
Notez que l’assurance maladie ne couvre pas tous les frais de santé, même si vous êtes à la retraite. En prenant en charge les soins courants, elle laisse un reste à charge important qui concerne :
Ces frais médicaux deviennent de plus en plus fréquents, d’où l’intérêt d’une mutuelle senior qui vous permettra de gérer votre budget en toute sérénité et d’accéder aux meilleures prises en charge.
Ce type de complémentaire santé concerne généralement les personnes de plus de 60 ans. Ces contrats consistent à proposer des garanties renforcées sur certains soins (notamment ceux liés au vieillissement) ainsi qu’une prise en charge de la médecine douce comme l’ostéopathie ou l’acupuncture. Les couvertures santé pour seniors proposent également des services associés comme de l’aide à domicile en cas de perte d’autonomie par exemple.
L’intérêt d’une mutuelle santé senior réside aussi dans la sélection des garanties. Ces contrats n’intègrent pas de remboursements liés à la maternité ou à l’orthodontie que l’on retrouve dans les contrats classiques et qui perdent leur utilité une fois la retraite atteinte. En supprimant ces garanties, les cotisations baissent et les contrats sont davantage orientés vers les besoins réels des seniors.
Selon l’Assurance Maladie, les personnes de plus de 65 ans représentent près de 60% des dépenses de santé en France. Cette donnée s’explique par une fréquence importante des consultations, traitements et autres besoins des seniors. Sans mutuelle adaptée, ces coûts peuvent impacter lourdement le budget d’un retraité.
Le départ à la retraite est un moment clef pour faire un point sur votre couverture santé. Si vous étiez couvert par la mutuelle collective de votre entreprise, celle-ci prendrait fin en même temps que votre activité. Deux choix s’offrent à vous :
Conserver votre ancienne mutuelle d’entreprise grâce au dispositif de portabilité. Attention, les cotisations seront à votre charge et augmenteront au fil des années.
Souscrire une nouvelle mutuelle spécifique aux besoins des seniors.
Il est conseillé d’opter pour une couverture santé individuelle qui sera davantage adaptée. D’ailleurs, vous pouvez changer de mutuelle à tout moment si votre contrat a plus d’un an. Il n’est jamais trop tard pour trouver une mutuelle qui s’adapte réellement à vos besoins.
Lorsque vous faites appel à Perspectives Retraite, vous bénéficiez :
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